Оценка эффективности деятельности руководителей ОО

Общая информация

Главной задачей учредителя ОО становится оценка достижения целей, для которых ОО была создана, и эффективности выполнения возложенных на ОО задач. Роль руководителя, как эффективного и нацеленного на достижение высоких результатов менеджера, занимает центральное место в системе социально-экономического развития ОО. Поскольку эффективность ОО напрямую зависит от эффективности управленческой деятельности руководителя, который ее возглавляет, важной задачей для учредителя становится всесторонняя оценка профессиональных качеств и деятельности руководителя ОО. В целях проведения вышеуказанной оценки необходимо всесторонне анализировать работу руководителей ОО всех уровней образования через организацию и проведение мониторинга, целью которого является всесторонняя и объективная оценка профессиональной компетентности, эффективности и результативности деятельности руководителей ОО всех уровней образования для выработки комплекса мер по устранению слабых сторон в системе менеджмента ОО и совершенствованию управленческой деятельности.

Мониторинг оценки эффективности руководителей ОО Томской области (далее - Региональный мониторинг) является составной частью региональной системы оценки качества образования и предполагает получение объективной и достоверной информации об эффективности руководителей ОО и влияния их деятельности на развитие качества образования. Его основгая цель – выработка единых подходов к оценке эффективности деятельности руководителей ОО в системе общего образования Томской области, получение объективной и достоверной информации для принятия обоснованных управленческих решений органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, в части организации деятельности по повышению уровня управленческой компетентности руководителей  и, как следствие, повышению качества работы образовательных организаций в целом.

Задачи Регионального мониторинга определены федеральными и региональными тенденциями развития общего образования:

• повышение качества профессиональной подготовки руководителей общеобразовательных организаций;
• выявление профессиональных дефицитов руководителей общеобразовательных организаций и организация адресной методической помощи;
• проектирование мероприятий по обеспечению образовательной организации квалифицированными руководящими кадрами и определение школ-наставников;
• оказание методической помощи и сопровождение руководителей ОО.

Региональный мониторинг проводится с 2021 года в соответствии с нижеследующими нормативными правовыми документами. ТОИПКРО осуществляет организационно-техническое, информационное и методическое сопровождение Регионального мониторинга (так, например, его участниками в 2022 году стали руководители 82 муниципальных и 2 областных государственных ОО, при этом, решение об участии ОО принималось соответствующим учредителем самостоятельно в соответствии с утвержденной на муниципальное образование квотой).

По результатам проведения регионального мониторинга ТОИПКРО готовит предложения по повышению квалификации и профессиональной переподготовке для руководителей ОО на основе адресных рекомендаций экспертов муниципальных образований в соответствии с выявленными профессиональными дефицитами. Для руководителей, участвующих в процедуре оценки эффективности деятельности, специалистами Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ТОИПКРО, до начала нового учебного года разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты, которые являются частью планов методического сопровождения, разработанных муниципальными органами управления образованием.

Нормативная правовая документация

• Письмо ДОО ТО от 22.09.2023 №57-4847 О направлении аналитического отчета по результатам проведения региональной оценки эффективности деятельности руководителей ОО ТО системы общего образования в 2023 г.  (См. Приложение)
• Распоряжение ДОО ТО от 02.05.2023 № 666-р О проведении оценки эффективности деятельности руководителей ОО в системе общего образования ТО в 2023 г.

• Приказ ТОИПКРО от 29.09.2022 №54-Сов О проведении семинара-совещания Презентация КУО ТОИПКРО «Результаты проведения регионального мониторинга оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций Томской области в 2022 году» Презентация ЦНППМ ТОИПКРО «Индивидуальный образовательный маршрут как элемент системы методического сопровождения педагогов и управленческих кадров в Томской области»

• Письмо ДОО ТО от 06.07.2022 №57-3336 О направлении аналитического отчета по результатам проведения региональной оценки эффективности деятельности руководителей ОО ТО системы общего образования в 2022 г.

• Письмо ДОО ТО от 04.07.2022 №57-3291 Адресные рекомендации по результатам процедуры региональной оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций системы общего образования Томской области в 2022 году

• Приказ ТОИПКРО от 08.04.2022 №56-ОС О проведении в 2022 году регионального мониторинга оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций системы образования Томской области

• Распоряжение ДОО ТО от 11.02.2022№163-р О проведении регионального мониторинга оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций системы общего образования Томской области в 2022 году

• Распоряжение ДОО ТО от 11.02.2022 № 162-р О внесении изменений в Распоряжение ДОО ТО от 03.08.2020 № 577-р

• Инф.письмо ТОИПКРО от 13.01.2022 №20-и О запросе информации о специалистах МОУО, являющихся муниципальными координаторами и экспертами мониторинга оценки эффективности деятельности руководителей ОО Томской области

• Приказ ТОИПКРО от 29.09.2021 №49-Сов О проведении семинара-совещания «Результаты проведения региональной оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций Томской области в 2021 году
• Информационное письмо ТОИПКРО от 22.10.2021 №1073-и Образовательные ресурсы ТОИПКРО для руководителей ОО (2021)
• Информационное письмо ДОО ТО от 12.10.2021 №57-5696 О муниципальных планах методического сопровождения руководителей общеобразовательных организаций
• Информационное письмо ДОО ТО от 29.09.2021 №57-5343 О проведении совещания-семинара 29 сентября 2021 года
• Аналитический отчет ТОИПКРО по результатам проведения региональной оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций системы общего образования Томской области в 2021 году
• Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 22.04.2021 №725-р О проведении региональной оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций системы общего образования Томской области в 2021 году
• Инф.письмо ТОИПКРО от 18.01.2021 №18-и О проведении семинара-совещания 22 января 2021 года
• Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 22.12.2020 №1053-р О внесении изменений в распоряжение Департамента общего образования Томской области от 03.08.2020 №577-р
• Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 03.08.2020 №577-р Об утверждении порядка оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций системы общего образования Томской области
• Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 08.06.2020 №458-р О работе по совершенствованию механизмов управления качеством образования в Томской области

Новости и события