Региональный кадровый резерв

23 октября комиссией утвержден список кандидатов, утвержденных для прохождения оценочных процедур; это 50 человек из 13 муниципалитетов Томской области, подавших документы на конкурс в кадровый резерв во 2-й период набора

23 октября состоялось заседание комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв руководителей школ Томской области, подавших документы в 1-й период набора кандидатов

До 18 октября в Томской области проводится прием заявок на включение в единый областной резерв управленческих кадров, затем стартует обучение будущих и действующих управленцев; вице-губернатор Наталия Киселева сообщила, что в регионе перестраивается система работы с руководителями ОО и МОУО

08 октября в формате ВКС состоялся семинар-совещание «Модель регионального кадрового резерва: формирование, сопровождение участников и представление на должность руководителя», участниками которого стали 55 педагогов, заместителой директора, муниципальных координаторов по кадровому развитию в МО Томской области

08 октября (14:00) ЦУО проводит семинар-совещание; к участию приглашаются кандидаты на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области, муниципальные координаторы по кадровому развитию, руководители ОО

В рамках отборочного конкурса на включение кандидатов в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей ОО 17 сентября начинается проведение процедуры оценивания профессиональных управленческих компетенций

В Томской области стартует 2-й период основного набора кандидатов для включения в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций, который стартует 16 сентября и продлится до 18 октября 2024 г.

22 августа на форуме «Август.PRO» состоялся митап «Кадровый резерв – инструмент стратегического управления» для педагогов-кандидатов на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области, муниципальных координаторов по кадровому развитию, руководителей ОО

В июне 2024 г. стали известны имена первых кандидатов на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области; приглашаем на форум Август.PRO муниципальных координаторов по кадровому развитию, руководителей ОО, педагогов к участию в 1-м мероприятии резерва – 22 августа (начало в 15.00); состоится обсуждение вопросов развития кадрового резерва 

В Томской области состоялся 1-й конкурсный отбор документов для включения кандидатов в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций; в конце сентября стартует 2-й конкурсный отбор документов для желающих 

ТОИПКРО информирует: до 24 мая проводится сбор документов в рамках конкурса по включению кандидатов в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных ОО Томской области

В период 26 июня - 15 декабря педагоги, зачисленные в кадровый резерв управленческих кадров г. Томска, и вновь назначенные руководители ОО г. Томска (21 чел.) прошли обучение по программе ПП «Эффективный менеджмент образовательной организации» 

05 декабря 2023 года состоялся семинар-совещание, участниками которого стали руководители и специалисты муниципальных органов управления образованием Томской области, курирующие вопросы формирования и функционирования резерва управленческих кадров

25 человек из 9 муниципалитетов Томской области прошли обучение 13-24 ноября 2023 года в ТОИПКРО по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации (КПК) «Школа кадрового резерва: основы управления»

С 31 октября по 24 ноября ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» в рамках реализации проекта «Школа Минпросвещения России» проводит олимпиаду «Управленческие команды «Школы Минпросвещения России»: управленческое пятиборье» (далее – Олимпиада).

22 августа 2023 года в рамках форума «Август.PRO: Год педагога и наставника» для специалистов муниципальных органов управления образованием, курирующих направление формирования и подготовки резерва управленческих кадров и директоров школ состоялась проблемная дискуссия