В Томской области стартует процедура оценивания управленческих надпрофессиональных компетенций кандидатов 2-го периода набора в региональный кадровый резерв

28 октября 2024 года в рамках конкурсного отбора стартует процедура оценивания профессиональных управленческих компетенций для кандидатов 2-го периода набора в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций.

Процедура оценивания проводится в период 28 октября - 10 ноября в дистанционном формате на платформе ООО «Оценка качества образования» с использованием диагностических материалов президентской платформы "Россия – страна возможностей".

По итогам процедуры состоится заседание комиссии, которая определит успешность оценки профессиональных и управленческих компетенций кандидатов, с учетом уровневого и балльного подходов. Участниками кадрового резерва Томской области станут не все участники конкурсного отбора.  

Желаем всем кандидатам успешного прохождения очередного этапа конкурсного отбора!

Дополнительная информация: Смирнова Ольга Викторовна, эксперт, sov@toipkro.ru; Лазарева Светлана Викторовна, эксперт, svl@toipkro.ru; Центр управления образованием ТОИПКРО, каб. 204, +7 (3822) 90-20-47.

Региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций формируется по инициативе Администрации Томской области на основании распоряжения областного департамента образования от 06.02.2024 №164-р. Оператором регионального кадрового резерва является Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО.