5 ноября в Томске прошел Региональный форум молодых педагогов и наставников «Продвижение». Событие объединило на очной площадке участников, став эффективным пространством для профессионального диалога, обмена опытом и консолидации молодежного педагогического сообщества.
Учредителем масштабного мероприятия выступил Департамент образования Томской области, а за организационно-техническое, информационное и методическое сопровождение отвечал Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО). В очных мероприятиях приняли участие 165 специалистов из 13 муниципалитетов Томской области, а также 49 представителей подведомственных департаменту организаций. Кроме того, к событию присоединились коллеги из Новосибирской области и Москвы, что придало обсуждениям межрегиональный статус.
Работа форума была разделена на ряд ключевые направлений, затронувших самые острые и современные вопросы школьной жизни:
- Образовательные лектории были посвящены поиску баланса и эффективному развитию. Эксперты обсудили с учатниками такие темы: «Профессиональный авторитет и профессиональные границы: как установить и удержать» и «Наставничество как инструмент управления талантами: от контроля к развитию».
- В рамках мастер-классов педагоги погрузились в практику: изучили особенности взаимодействия ученика и нейросетей, а также разобрали механизмы сохранения ресурсного состояния и профилактики выгорания на старте карьеры.
- В «Лаборатории идей» (самый динамичный этап командной проектной работы участников) молодые специалисты совместно искали решения для 7 ключевых системных вызовов:
- Мягкая адаптация молодых специалистов в школе и снижение уровня стресса,
- Преодоление профессиональной изоляции через развитие горизонтальных связей,
- Построение персонализированных траекторий непрерывного роста,
- Развитие гибких управленческих компетенций (управление классом без авторитаризма),
- Повышение коммуникативной уверенности при работе с родителями,
- Создание устойчивых моделей управления знаниями внутри молодежного сообщества,
- Разработка программ психологической саморегуляции и поддержки педагогов.
Важным событием форума «Продвижение» стало формирование органов молодежного педагогического самоуправления. В ходе прямого голосования участники выбрали нового руководителя Союза молодых педагогов – лидером движения стала Алина Рафаиловна Халиуллина, учитель ОГАОУ «Школа-интернат для обучающихся, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи».
Высокая вовлеченность участников и глубина проработанных проектов доказали, что форум «Продвижение» является важным драйвером развития кадрового потенциала и успешной интеграции молодых специалистов в единую образовательную экосистему региона. Активное участие молодых педагогов и наставников, практическая направленность разработанных проектов в очередной раз подтвердили, что мероприятие стала полезной площадкой для обмена опытом и успешной адаптации молодых специалистов в регионе.
Дополнительная информация: Серебрякова Александра Владимировна, заведующий центром развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО, каб. 203, +7 (3822) 90-20-43, sav@toipkro.ru