Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
 

Центр развития кадрового потенциала образовательных систем представил модель регионального резерва

30 сентября 2025
Подразделения: Центр развития кадрового потенциала образовательных систем Виды деятельности: Резерв управленческих кадров

30 сентября в ТОИПКРО состоялся семинар-совещание «Модель регионального кадрового резерва: формирование, сопровождение участников и представление на должность руководителя» для участников регионального кадрового резерва, организатором которого выступил центр развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО.

Участие в мероприятии, приуроченном к проведению Большой учительской неделе в Томской области, приняли 30 резервистов, муниципальные координаторы, кандидаты на включение в кадровый резерв из Кривошеинского, Молчановского, Томского районов, ЗАТО Северск, городского округа Стрежевой и города Томска.

На семинаре участники:

  • обсудили процедуру формирования кадрового резерва
  • рассмотрели особенности диагностических процедур
  • подчеркнули важность посещения обязательных мероприятий для резервистов
  • познакомили участников с этапами и итогами собеседования
  • проанализировали типичные ошибки на устном собеседовании
  • изучили требования к докладу-защите концепции развития образовательной организации

Участники отметили актуальность и пользу семинара-практикума.

Дополнительная информация: Долгоульская Анастасия Алексеевна, эксперт центра развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО, +7(3822) 90-20-47, aadolg@toipkro.ru; Зарандия Ольга Васильевна, ст. преподаватель центра развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО, ovzar@toipkro.ru, каб. 204, +7 (3822) 90-20-47

Региональный кадровый резерв формируется по инициативе Администрации Томской области на основании распоряжения областного департамента образования от 06.02.2024 №164-р. Оператором регионального кадрового резерва является Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).