14:31 21 декабря 2016
20 декабря 2016 года в актовом зале ТОИПКРО состоялся семинар «Современные тенденции развития образования» для руководителей общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования Томского района. Первая часть программы семинара, в котором приняли участие 44 человека, была посвящена актуальным вопросам профессиональных стандартов в сфере образования, перед руководителями с лекцией выступила ректор ТОИПКРО О.М. Замятина. В рамках семинара спланированы не только теоретические аспекты управленческой деятельности, но и практические формы работы, направленные на повышение эффективности профессиональной деятельности руководителей образовательных организаций.
Присутствующим на семинаре участникам были презентованы новые проекты и образовательные программы института руководителями структурных подразделений: Кадышевой Е.Г., Цегельниковой А.Н., Розиной А.В., Ефремовым В.С. Руководителей образовательных организаций Томского района познакомили с проектом «Юридическая помощь», подготовленным Томским отделением «Ассоциации юристов России» и ТОИПКРО, проект представил Н.Н. Сенин.
В соответствии с программой семинара участники в интерактивной форме работали, под руководством проректора ТОИПКРО П.И. Мозгалевой, над проблемами мотивации педагогов, родителей и обучающихся. Результатом этого этапа семинара стал интенсивный обмен опытом между руководителями образовательных организаций и сформированы предложения по совершенствованию работы управленческих команд по мотивации участников образовательного процесса.
В ходе семинара-тренинга участниками были апробированы современные образовательные форматы:
- мозговой штурм, как практический метод поиска инновационных решений (на примере актуализации путей формирования мотивации участников образовательного процесса);
- геймификация, как способ интерактивной подачи материала, мотивирующий активное эмоциональное включение в деятельность; как возможность сделать сложное простым, преодолеть психологические барьеры, которые выступают как негативные сдерживающие факторы в обучении, преодолеть инерцию и стереотипы о том, что учеба — это скучно и неинтересно.
В заключении, в режиме круглого стола, состоялся обмен мнениями, подведены итоги и намечены планы сотрудничества на ближайшую перспективу.
Позитивные отзывы участников семинара позволяют надеяться на то, что полученные знания, навыки и предложенные образовательные технологии не только повысят компетентность руководителей в решении важнейших образовательных проблем, но станут источником вдохновения и творческого поиска в профессиональной деятельности.
Заведующий кафедрой управления и экономики образования ТОИПКРО Е.Г. Кадышева