Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
 

Кандидаты конкурсного отбора в кадровый резерв проходят оценочные процедуры

11 июня 2025
Подразделения: Центр развития кадрового потенциала образовательных систем Виды деятельности: Резерв управленческих кадров

В марте–мае 2025 года завершен очередной этап набора в кадровый резерв директоров школ Томской области. Для 54-х кандидатов стартовала диагностика надпрофессиональных компетенций (оценочные процедуры). Диагностика проходит с использованием материалов президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Оценочные процедуры для текущего набора кандидатов проводятся в период 9-16 июня включительно. Будущим резервистам предстоит выполнить задания 12-ти тестов и опросников, направленных на выявление уровня сформированности коммуникативных компетенций, умений планировать и анализировать, взаимодействовать с социумом, управлять эмоциями и т.д.

Желаем нашим кандидатам успехов в прохождении диагностики!

Дополнительная информация: Смирнова Ольга Викторовна, эксперт центра управления образованием ТОИПКРО, sov@toipkro.ru,  каб. 204, +7 (3822) 90-20-47

Региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций формируется по инициативе Администрации Томской области на основании распоряжения областного департамента образования от 06.02.2024 №164-р. Оператором регионального кадрового резерва является Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).