Сегодня, 16 октября, в ТОИПКРО прошла уже четвертая по счету деловая игра «Управленческие поединки», так полюбившаяся участникам кадрового резерва на замещение вакантных должностей директоров общеобразовательных организаций Томской области и управленцам сферы образования. Организатором деловой игры выступил центр развития кадрового потенциала образовательных систем совместно с Клубом управленческой борьбы (КУБ) г. Томска.
Одним из ключевых аспектов профессионального и личностного роста управленцев любой области является умение эффективно общаться и вести диалог. В деловой игре, нацеленной на развитие коммуникативных навыков, резервисты и управленцы получили уникальную возможность развить эти навыки, применив их на практике. В целом мероприятие создало условия для тренировки ведения продуктивных переговоров, что является важным элементом успешной коммуникации.
Кроме того, участники получили возможность понаблюдать за поведением оппонентов, проанализировать их стратегию, тактики и получить обратную связь от опытного эксперта КУБа Марины Шеховцовой. Такой подход способствует глубокому пониманию механизмов взаимодействия и помогает резервистам и управленцам выявить собственные сильные и слабые стороны в коммуникации.
Деловая игра «Управленческие поединки» стала эффективной платформой для совершенствования коммуникативных компетенций, укрепления навыков командной работы резервистов и управленцев сферы образования – в ней каждый участник смог попробовать себя в различных ролях: игрок, секундант, судья или просто зритель. Такой формат мероприятия позволил каждому выбрать наиболее комфортную позицию для собственного развития и получить разнообразный опыт взаимодействия в командной среде.
По вопросам сопровождения регионального кадрового резерва обращаться в центр развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО: Догоульская Анастасия Алексеевна, эксперт, +7 (3822) 90-20-47, aadolg@toipkro.ru