- Алгоритм включения кандидата в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций
- Видеоинструкция
По вопросам сопровождения регионального кадрового резерва обращаться: Зарандия Ольга Васильевна, старший преподаватель центра развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО, ovzar@toipkro.ru; +7 (3822) 90-20-47.

В ходе семинара, организованного и проведенного кафедрой управления образованием в режиме on-line, старшим преподавателем Кадышевой Еленой Геннадьевной представлен обзор нормативных документов и требований, предъявляемых к планированию индивидуального развития резервиста, претендующего на руководящую должность; предложены рекомендации по определению зоны личностного и профессионального роста.
С 10:00 до 11:30 для резерва управленческих кадров кафедра управления образованием ТОИПКРО проводит онлайн семинар-совещание
31 марта завершилось обучение педагогических работников, состоящих в резерве управленческих кадров муниципальных систем образования, по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации
Команды из муниципальных образований Томской области (руководитель/заместитель руководителя, специалист, руководитель структурного подразделения МОУО и руководители образовательных организаций, расположенных на территории МО) примут участие во Всероссийском профессиональном конкурсе в 2022 году
Итоги дистанционного семинара-совещания для руководителей, заместителей руководителя, специалистов муниципальных органов управления образованием Томской области
Ключевой задачей региональной образовательной политики является обеспечение системы образования Томской области управленческими кадрами, способными к модернизации и инновационному развитию образовательных организаций и педагогов. Одним из способов решения этой задачи...