- Алгоритм включения кандидата в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций
- Видеоинструкция
По вопросам сопровождения регионального кадрового резерва обращаться: Зарандия Ольга Васильевна, старший преподаватель центра развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО, ovzar@toipkro.ru; +7 (3822) 90-20-47.

02-06 декабря в ТОИПКРО для участников кадрового резерва прошел плановый курс обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации (КПК) «Профиль руководителя: стандарт и потенциал», в котором приняли участие 30 резервистов из числа утвержденных участников регионального кадрового резерва
В Томской области очередное заседание комиссии по отбору кандидатов в региональный кадровый резерв, подавших документы во 2-й период набора, приняло решение по результатам итогов оценочных процедур (диагностика управленческих и надпрофессиональных компетенций)
В Томской области объявлена процедура собеседования с резервистами-кандидатами регионального кадрового резерва с целью представления их на замещение вакантных должностей директоров общеобразовательных организаций; у резервистов-кандидатов есть возможность подать заявку на вакансии до 9 декабря 2024 г.
В Томской области стартовали образовательные мероприятия для участников регионального кадрового резерва на замещение вакантных должностей директоров школ; 12-13 ноября педагоги, руководители/заместители руководителя ОО прошли установочный курс обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Хочу быть директором?!»
8 ноября прошло 1-е заседание комиссии по рассмотрению кандидатов из числа участников кадрового резерва для представления их в орган местного самоуправления с целью замещения вакантных должностей директоров школ
Заседание отборочной комиссии регионального кадрового резерва состоится 8 ноября; резервистам-кандидатам предстоит собеседование представления на замещение вакантных должностей директоров школ Томской области
Процедура оценивания проводится 28 октября - 10 ноября в дистанционном формате на платформе ООО «Оценка качества образования» с использованием диагностических материалов президентской платформы "Россия – страна возможностей"
23 октября комиссией утвержден список кандидатов, утвержденных для прохождения оценочных процедур; это 50 человек из 13 муниципалитетов Томской области, подавших документы на конкурс в кадровый резерв во 2-й период набора
23 октября состоялось заседание комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв руководителей школ Томской области, подавших документы в 1-й период набора кандидатов
До 18 октября в Томской области проводится прием заявок на включение в единый областной резерв управленческих кадров, затем стартует обучение будущих и действующих управленцев; вице-губернатор Наталия Киселева сообщила, что в регионе перестраивается система работы с руководителями ОО и МОУО
08 октября в формате ВКС состоялся семинар-совещание «Модель регионального кадрового резерва: формирование, сопровождение участников и представление на должность руководителя», участниками которого стали 55 педагогов, заместителой директора, муниципальных координаторов по кадровому развитию в МО Томской области
08 октября (14:00) ЦУО проводит семинар-совещание; к участию приглашаются кандидаты на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области, муниципальные координаторы по кадровому развитию, руководители ОО
В рамках отборочного конкурса на включение кандидатов в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей ОО 17 сентября начинается проведение процедуры оценивания профессиональных управленческих компетенций
В Томской области стартует 2-й период основного набора кандидатов для включения в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций, который стартует 16 сентября и продлится до 18 октября 2024 г.
22 августа на форуме «Август.PRO» состоялся митап «Кадровый резерв – инструмент стратегического управления» для педагогов-кандидатов на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области, муниципальных координаторов по кадровому развитию, руководителей ОО
В июне 2024 г. стали известны имена первых кандидатов на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области; приглашаем на форум Август.PRO муниципальных координаторов по кадровому развитию, руководителей ОО, педагогов к участию в 1-м мероприятии резерва – 22 августа (начало в 15.00); состоится обсуждение вопросов развития кадрового резерва