- Алгоритм включения кандидата в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций
- Видеоинструкция
По вопросам сопровождения регионального кадрового резерва обращаться: Зарандия Ольга Васильевна, старший преподаватель центра развития кадрового потенциала образовательных систем ТОИПКРО, ovzar@toipkro.ru; +7 (3822) 90-20-47.

ЦРКП ТОИПКРО совместно с АНО «Оценка качества образования» (г. Москва) приглашают 21 августа на вебинар; начало и формат проведения: 15:00, ВКС.
Приглашаем руководителей ОО и участников кадрового резерва Томской области принять участие 26 августа в серии профессиональных встреч на площадке ОГАОУ «Интеграция» в рамках регионального форума «Август.ПРО: образование, регион, развитие»
Уважаемые участники кадрового резерва! Департамент образования Томской области информирует вас о наличии вакансий на должность «руководитель общеобразовательной организации»
7 июля официально начинается прием документов от кандидатов, желающих войти в состав регионального кадрового резерва; подать заявку в ТОИПКРО можно до 10 августа (включительно)
28 мая встреча в онлайн-формате была посвящена выстраиванию эффективной системы работы и сопровождения перспективных лидеров образования
27 мая в Департаменте образования Томской области прошло плановое заседание комиссии, ключевым вопросом которого стало зачисление кандидатов в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций региона
Заявки от кандидатов-резервистов принимаются до 25 мая апреля (включительно) по электронной почте ovzar@toipkro.ru
6 мая в Департаменте образования Томской области состоялся очередной этап работы по формированию сильного управленческого корпуса региона – плановое собеседование с 3-мя кандидатами, состоящими в региональном кадровом резерве
28 апреля на базе МАОУ «Кожевниковская СОШ № 1» состоялось значимое событие для профессионального сообщества региона – семинар «Эффективные практики образовательной организации как инструмент развития педагогической команды»
Ув. участники кадрового резерва! Приглашаем на выездную стажировку 28 апреля; тема встречи: «Эффективные практики развития педагогической команды» (площадка: Кожевниковская школа №1)
Вниманию кадрового резерва! Информируем о наличии вакансий на должность «Руководитель общеобразовательной организации» в школах 14-ти муниципальных образований; заявки принимаются до 17 апреля
9 апреля началось обучение по программе «Принятие управленческих решений в деятельности руководителя образовательной организации»; курс объединил 25 лидеров образования: директоров школ, их заместителей, участников регионального кадрового резерва
До 13 апреля продлены сроки приёма заявок для участия в процедуре «Собеседование» на должность руководителя школы в 13-ти муниципальных образованиях Томской области
1 апреля Гимназия № 29 стала экспертной площадкой для обсуждения будущего образовательных стандартов; семинар-практикум «Внутренняя система оценки качества образования (ВСОКО): функционирование и развитие» собрал участников регионального кадрового резерва
2 апреля на базе МАОУ Заозерной СОШ №16 (ул. Береговая, 6) состоялся региональный семинар для участников кадрового резерва «Современная образовательная среда школы: механизмы управления»
Департамент образования Томской области объявляет о начале процедуры собеседования для кандидатов на должности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций