29 августа в Департаменте образования Томской области состоялось плановое заседание комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций Томской области.
По результатам предыдущего заседания комиссии к диагностике профессиональных компетенций были допущены 20 человек, из которых 17 кандидатов-резервистов успешно прошли конкурсный этап «Оценочные процедуры».
В рамках заседания свою концепцию развития образовательных организаций со свободными вакансиями директора школы представили 6 кандидатов-резервистов. По итогам собеседования всем участникам были направлены рекомендательные письма.
В добавление, комиссия рассмотрела кандидатуры участников кадрового резерва для представления их в орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования в муниципальных образованиях Томской области ,с целью замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций муниципальных образований «Город Томск», «Томский район», «ЗАТО Северск», «Город Кедровый»: МКОУ СОШ №1 г. Кедрового; МАОУ СОШ №50 г. Томска; МБОУ «Воронинская СОШ» Томского района; МБОУ «СОШ №89» г. Северска; МБОУ «Северский лицей» ЗАТО Северск.
Поздравляем резервистов, включенных в кадровый резерв и приглашаем активно принимать участие в мероприятиях Регионального резерва управленческих кадров.
Дополнительная информация: Долгоульская Анастасия Алексеевна, эксперт ТОИПКРО, +7 (3822) 90-20-47, aadolg@toipkro.ru; Зарандия Ольга Васильевна, старший преподаватель ТОИПКРО, +7 (3822) 90-20-47, ovzar@toipkro.ru.