На форуме «Август.PRO» прошла встреча педагогов-кандидатов на зачисление в региональный кадровый резерв

22 августа на форуме «Август.PRO: матрица педагогических изменений», в рамках реализации направления «Кадровый резерв», состоялся митап «Кадровый резерв – инструмент стратегического управления» для педагогов-кандидатов на зачисление в региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей директоров школ Томской области, муниципальных координаторов по кадровому развитию, руководителей образовательных организаций и всех желающих принять  участие в обсуждении вопросов развития кадрового резерва в части его регионально модели и методов сопровождения. 

Ключевые спикеры митапа представили для обсуждения с участниками концепцию формирования и развития кадрового резерва для замещения вакантных должностей и представили выступления:

• Юрий Калинюк, начальник Департамента образования Томской области, сделал обзор перспектив развития регионального кадрового резерва в системе образования Томской области,
• Наталия Киселева, заместитель губернатора Томской области по образованию, молодежной политике и цифровому развитию, определила основные цели и задачи формирования в регионе кадрового резерва,
• Юлия Чащина, проректор по инновационной и проектной работе ТОИПКРО, познакомила участников с технологией формирования кадрового резерва и особенностями сопровождения кандидатов-резервистов. Презентация

Митап прошел в атмосфере неформальной встречи – более 100 участников продуктивно обсуждили рабочие вопросы и обменялись опытом. Благодарим участников за предложенные идеи, заданные вопросы!

Организатором встречи выступил центр управления образования ТОИПКРО.

Дополнительная информация: координатор по вопросам формирования и сопровождения кадрового резерва Смирнова Ольга Викторовна, эксперт центра управления образованием ТОИПКРО, каб. 204, +7 (3822) 90-20-47, sov@toipkro.ru , Лазарева Светлана Викторовна, эксперт центра управления образованием ТОИПКРО, svl@toipkro.ru.

Кадровый резерв формируется по инициативе Администрации Томской области в соответствии с распоряжением областного департамента образования от 06.02.2024 № 164-р «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций». Сопровождение деятельности регионального кадрового резерва осуществляет Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).