В период модернизации национальной системы образования возрастает роль системной работы с резервом управленческих кадров: важно сформировать такой управленческий корпус, который соответствует запросам нового качества управления, определить сегодня, какие руководители придут в общее образование завтра; формирование и развитие резерва управленческих кадров - одно из важнейших направлений кадровой политики системы общего образования Томской области
Для того, чтобы помочь томским педагогам овладеть вышеуказанной компетенцией, ТОИПКРО на регулярной основе реализует обучение по отдельной дополнительной программе повышения квалификации «Позиционирование образовательной организации в социальных сетях» – 56 представителей образовательных организаций ТО уже прошли обучение по программе, в т.ч. руководители, заместители руководителя, педагоги, специалисты
Как сообщалось ранее, сроки отборочных этапов для участников региональных конкурсов «Воспитать человека» и «Классный классный руководитель» продлены до 11 августа; оргкомитеты конкурсов утвердили составы экспертных советов из числа представителей педагогической и профессиональной общественности ТО, победителей профконкурсов, лиц, имеющих опыт экспертной деятельности в профонкурсах, аттестационных комиссиях, экспертизе учебно-методических материалов, программ и пр.
30 июня года в ТОИПКРО состоялся семинар (вебинар) для 9 команд-победителей регионального конкурса на предоставление средств на оказание услуг по реализации проектов, направленных на развитие системы образования в Томской области из образовательных организаций общего и профессионального образования
26-30 июня состоялась первая сессия новой программы профессиональной переподготовки ТОИПКРО - «Эффективный менеджмент образовательной организации», которую проходят 20 педагогов, зачисленных в кадровый резерв управленческих кадров г. Томска, и вновь назначенные руководители образовательных организаций Томской области
28 июня 2023 года кафедрой управления образованием был организован и проведен семинар-совещание «Итоги мониторинга работы с резервом управленческих кадров в 2022 году»
Предлагаем ознакомиться с презентациями ключевых спикеров мероприятия для молодых педагогов, педагогов-наставников и руководителей образовательных организаций, которое состоялось 16-17 июня 2023 на площадке СОК «Кедровый» (Томский район, д. Некрасово, ул. Кедровая, 11)
29 июня 2023 года состоялся плановый семинар-совещание (вебинар) «Актуальные вопросы введения обновленного ФГОС СОО в общеобразовательных организациях Томской области: итоги консультаций» для муниципальных координаторов реализации ФГОС, руководителей, заместителя руководителя образовательных организаций, участники мероприятия (28 чел.) смогли задать вопросы, касающиеся содержания ФГОС СОО, формирования программ и учебных планов
28 июня КУО ТОИПКРО проведен семинар-совещание «Итоги мониторинга работы с резервом управленческих кадров в 2022 году», участникам которого был представлен анализ результатов регионального мониторинга по работе с резервом управленческих кадров органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования в 2022 г., план подготовки резерва управленческих кадров на базе ТОИПКРО в 2023 г.
Для соискателей открыты вакансии учителя математики в школе с. Бакчар; учителей английского языка в школах № 5 (г. Асино) и с. Ягодное (Асиновский район); учителей русского языка и литературы в школах с. Тегульдет и Зырянского, гимназии в с. Парабель; учителя математики и информатики в школе № 1 с. Александровское; прием документов претендентов на участие в конкурсном отборе осуществляется по адресу: г. Томск, пер. Батенькова, 3, каб. 4
26-28 июня руководители муниципальных органов Томской области, осуществляющие управление в сфере образования, прошли интенсивное обучение на площадке ТОИПКРО. Начальники муниципальных управлений и отделов образования участвовали в интерактивных лекциях и деловых играх, отработали полученные знания и навыки на практикумах и тренингах, совместно осваивали механизмы управления качеством образования в образовательных организациях, ориентируясь на образовательные результаты, образовательную деятельность и развитие педагогического коллектива
29 июня (начало в 11:00) состоится семинар-совещание, на котором будут рассмотрены вопросы: актуальные вопросы введения обновленного ФГОС СОО в ОО Томской области: итоги консультаций, готовность ОО к введению обновленного ФГОС СОО и ФООП: проблемы, риски и пути решения, планирование работы координационной группы по введению и реализации ФГОС СОО на 2 полугодие 2023 г.; приглашаются муниципальные координаторы реализации ФГОС, руководители и педагогические работники ОО Томской области
22-23 июня КУО ТОИПКРО проведено выездное обучение слушателей по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации; обучение прошли 31 руководитель, заместитель руководителя, учитель из общеобразовательных организаций Шегарского района, программа КПК включала изучение нормативных, организационных и методических вопросов введения ФГОС СОО и ФООП в 2023 г. в соответствии с нормативными документами Минпросвещения России
22 июня проведена выездная проектная сессия на базе Каргасокского района, ее провела куратор ШНОР Новосельцева Надежда Владимировна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Шпалозаводская средняя школа» Парабельского района Томской области; участники мероприятия определили инструменты повышения качества образования для своих ОО
26-30 июня проходит 1 сессия обучения слушателей по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Эффективный менеджмент образовательной организации», руководители, заместители руководителя образовательных организаций общего и дополнительного образования, зачисленные в резерв управленческих кадров ТО – принимают участие в интерактивных лекциях, практикумах и тренингах, основная тематика которых – управление развитием образовательной организации
В 1 этапе конкурса приняли участие 10 педагогов из нескольких регионов России: Томская область, Новосибирская область, Алтайский край, Чувашская Республика, Омская область; по результатам заседания экспертной комиссии определены 7 победителей на право занятия 7-ми из 14-ти вакантных должностей