Новости

29 октября - 02 ноября более 50 управленческих кадров ОО проходят очное обучение в ЦОПП Томской области по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Финансовая культура в образовательной организации: современные технологии управления»

29 октября – 31 октября школьные команды 5-ти общеобразовательных организаций, участвующих в региональном проекте в 2024 году, прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Перезагрузка управленческой команды: строим новую школу»

31 октября состоялась онлайн встреча (семинар-совещание) в рамках цикла регулярных встреч проекта «Час директора», на которой участники обсудили межведомственное взаимодействие школ и органов,учреждений профилактики, работу с трудными детьми, противодействиу вовлечению детей в противоправную деятельность

К участию в семинаре были приглашены руководители, заместители руководителя ОО, координаторы конкурсов профессионального мастерства МОУО - им  представлен анализ проведенного конкурсного события в 2024 г., даны рекомендации по оформлению документов и материалов заочного и очного этапов конкурса в 2025 г.

Процедура оценивания проводится 28 октября - 10 ноября в дистанционном формате на платформе ООО «Оценка качества образования» с использованием диагностических материалов президентской платформы "Россия – страна возможностей"

23 октября комиссией утвержден список кандидатов, утвержденных для прохождения оценочных процедур; это 50 человек из 13 муниципалитетов Томской области, подавших документы на конкурс в кадровый резерв во 2-й период набора

25-28 октября на форуме его участники представляют возможности и инновации всероссийских педагогических конкурсов как Алтайского края, так и других субъектов СФО, в числе спикеров форума - 4 представителя Томской области, в т.ч. из ТОИПКРО

24 октября на онлайн площадке ТОИПКРО состоялась очередная встреча (семинар-совещание) заместителей директора школ Томской области по ВР в рамках регионального информационно-образовательного проекта «60 минут»

23 октября состоялось заседание комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв руководителей школ Томской области, подавших документы в 1-й период набора кандидатов

Основная задача организаторов мероприятия (Департамент образования ТО, ТОИПКРО) – оказать методическую и консультационную поддержку в реализации проекта «Школа Минпросвещения России» для школ, лицеев и гимназий региона; публикуем материалы фестиваля

18 октября активисты регионального профессионального сообщества классных руководителей и кураторов учебных групп Томской области «ПРО100классные» провели образовательное событие по обмену практиками воспитательной работы для педагогов школ, техникумов и колледжей

18 октября сотрудники ЦУО познакомили участников семинара со статистическими итогами конкурса, анализом организационных условий, содержанием конкурсных материалов, в т.ч. с замечаниями/предложениями экспертов конкурса, перечнем возможностей по применению воспитательных практик на региональном и федеральном уровнях

17 октября 2024 года состоялась онлайн встреча (семинар-совещание) в рамках цикла регулярных встреч проекта «Час директора», на которой участники обсудили вопросы: воспитания и безопасных каникул школьников, ведение сообществ образовательных организаций в социальных сетях и активность работы в Сферуме, работа в соцсетях и закупка новых учебников по истории для 5-7 классов, проведение контрольно-надзорных мероприятий в отношении образовательных организаций

21 октября пройдет семинар-совещание «Проект «Школа Минпросвещения России» как механизм реализации государственной политики и управления в сфере общего образования: воспитание, творчество, профориентация»; к участию приглашаются заместители директора школ Томской области по воспитательной работе

21 октября (10:00–16:00) в Точке кипения (пр-кт Ленина, 26) состоится фестиваль «Лучшие практики реализации проекта «Школа Минпросвещения России» в Томской области»; регистрация участия обязательна

До 18 октября в Томской области проводится прием заявок на включение в единый областной резерв управленческих кадров, затем стартует обучение будущих и действующих управленцев; вице-губернатор Наталия Киселева сообщила, что в регионе перестраивается система работы с руководителями ОО и МОУО