17:15 23 ноября 2021
Управленческие команды базовых образовательных организаций инновационного проекта «Quality School (QS)» (далее – Проект) в рамках Федеральной инновационной площадки Минпросвещения России на базе ТОИПКРО активно включились в работу проектных групп по следующим направлениям:
- Разработка модели личностного и профессионального роста руководителя образовательной организации в условиях цифровой трансформации системы образования (рук. проектной группы – Плотникова Н.Н., заведующий кафедрой управления образованием);
- Разработка и апробация модели преемственности дошкольного и начального образования (рук. проектной группы – Горохова Т.С., заведующий кафедрой дошкольного и начального образования);
- Разработка алгоритма цифровизации управленческой деятельности педагога и руководителя образовательной организации (рук. проектной группы – Силаев М.П., заведующий отделом сопровождения информационных систем в сфере образования);
- Разработка алгоритма методического и социально-психологического сопровождения педагогов и управленческих кадров для формирования благоприятной среды в образовательной организации (рук. проектной группы – Цегельникова А.Н., заведующий кафедрой педагогики, психологии и инклюзивного образования);
- Разработка технологии вовлечения педагогических кадров и управленческих команд образовательных организаций в профессиональные сообщества и конкурсную среду (рук. проектной группы – Бочарова Г.В., заведующий центром организационно-методической работы);
- Разработка и апробация платформенного решения для формирования индивидуальных образовательных маршрутов педагогических и управленческих кадров (рук. проектной группы – Чащина Ю.А., заведующий центром непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников).
Напомним, что в составе управленческих команд базовых образовательных организаций Проекта 6 человек (руководитель образовательной организации, 2 заместителя, 3 педагога-предметника – руководители школьных предметных методических объединений).
С сентября текущего года проектные группы составили детализированные планы-графики работы в рамках выбранных направлений и четко следуют установленным срокам, а некоторые реализуют мероприятия Проекта с опережением графика. В проектных группах проходят активные обсуждения в рамках заявленных тематик направлений Проекта, изучается опыт других регионов страны, международный опыт, научные и учебно-методические разработки по тематикам направлений Проекта за последнее десятилетие.
Промежуточные результаты работы проектных групп по направлениям «Разработка модели личностного и профессионального роста руководителя образовательной организации в условиях цифровой трансформации системы образования» и «Разработка алгоритма методического и социально-психологического сопровождения педагогов и управленческих кадров для формирования благоприятной среды в образовательной организации» послужат предметом обсуждения со слушателями курсов повышения квалификации ТОИПКРО. А в рамках направления «Разработка и апробация платформенного решения для формирования индивидуальных образовательных маршрутов педагогических и управленческих кадров» активно апробируется разработанная модель формирования индивидуальных образовательных маршрутов для педагогов и управленческих кадров, обучающихся на курсах повышения квалификации в ТОИПКРО – на текущий момент уже разработано более 800 таковых для педагогических работников и управленческих кадров региона.
Дополнительная информация: Чащина Юлия Алексеевна, координатор инновационного проекта «Quality School (QS)», yulia25ch@yandex.ru