Шрифт
Цвета
Изображения
Выключить
arrow_upward
Версия для слабовидящих людей remove_red_eye
menu

Эффективная система организации аттестации педагогических работников в условиях реализации НСУР

Изображение к новости

2 ноября в рамках III Всероссийского форума образовательных практик специалистами центра аттестации педагогических работников ТОИПКРО была организована и проведена мастерская «Эффективная система организации аттестации педагогических работников в условиях реализации НСУР» на которой были рассмотрены следующие вопросы:

  • «Апробация разработанной модели аттестации педагогических работников в структуре национальной системы учительского роста» (Садиева М.С., начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы Департамента общего образования Томской области);
  • «Апробация разработанной модели аттестации педагогических работников как ресурс профессионального роста» (Минич О.С., старший преподаватель ЦАПР ТОИПКРО);
  • «Региональная и новая модель аттестации педагогических работников: сходства и отличия» (Казакова И.И., зав. ЦАПР ТОИПКРО);
  • «Муниципальная система сопровождения педагогических работников в процессе аттестации» (Коновалова О.В., заместитель директора МАУ ЗАТО Северск РЦО);
  • «Формирование школьной системы подготовки педагога к аттестации» (Беспалова Н.С., заместитель директора гимназии № 26 г. Томск);
  • «Процесс профессионального становления педагога» (Калачева Н.И., учитель английского языка МАОУ СОШ № 64 г. Томска)

В работе приняли участие более 70 человек. Главный вопрос, который интересовал участников – это создание и внедрение разработанной модели аттестации педагогических работников. Диспут был оживленным, продуктивным и конструктивным. Все участники мастерской получили ответы на интересующие их вопросы.