Шрифт
Цвета
Изображения
Выключить
arrow_upward
Версия для слабовидящих людей remove_red_eye
menu

Индивидуальные стажировки для молодых руководителей дошкольных образовательных организаций

Изображение к новости

Завершилась индивидуальная стажировка молодых руководителей на базе МАДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 82 г. Томска, руководитель – Щенова Светлана Ефимовна.

Кафедра управления и экономики образования впервые в этом году организовала индивидуальные стажировки для молодых руководителей дошкольных образовательных организаций в рамках 4-х летнего проекта «Развитие управленческих компетенций руководителя образовательной организации».

Данная идея кафедры реализована благодаря многолетнему сотрудничеству с Управлением образования Администрации Томского района и руководителями лучших образовательных организаций г. Томска, готовых делиться с молодыми кадрами своим успешным управленческим опытом.

В ходе стажировки молодые руководители не только изучают нормативную правовую базу и локальные акты по управлению образовательной организации,  но и в режиме реального времени знакомятся с управленческим опытом руководителя и команды менеджеров стажировочной площадки (делегированием полномочий, методами стимулирования и мотивации сотрудников, формами работы в команде, готовностью принимать решения, в том числе и трудные, непопулярные, ориентирование на результат).

По итогам стажировки на основе сопоставления собственного опыта с успешным управленческим опытом коллектива стажировочной площадки молодые руководители проектируют свою модель управления образовательной организацией.

Главный итог стажировки – заключение договора о сотрудничестве, что позволит стажерам стать участниками всех инновационных проектов МАДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 82 г. Томска.

Руководитель стажировки, ст. преподаватель КУиЭО Кадышева Е.Г.      

        

Отзывы о стажировке:

Щенова С.Е., руководитель стажировочной площадки, МАДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 82 г. Томска: «Спасибо ТОИПКРО за высокое доверие и возможность проявить себя и коллектив в новом качестве. Стажировка поставила нас в новые условия: позволила пересмотреть, проанализировать собственную деятельность, увидеть себя со стороны – глазами молодых коллег. Кроме того, стажировка дала нам возможность не только продемонстрировать свой опыт работы, но и расширить возможности сетевых проектов, приобрести в лице наших стажеров новых партнёров.

 

Борисова К.Н., заведующий МАДОУ «Детский сад с. Малиновка» Томского района: «Очень благодарна организаторам стажировки, каждый день был очень насыщен содержательно. Удивил высокий профессионализм не только первого руководителя – Светланы Ефимовны, но всей управленческой команды. Без лишней суеты, нервозности они сумели за период стажировки провести, в рамках своих текущих планов – семинар, День Департамента образования, параллельно работать с родителями. Отдельное спасибо хочется сказать всем старшим воспитателям, особенно – Алле Витальевне. Очень признательны научному руководителю Детского сада №82 – Окушевой Гульнафист Алтаевне за системный подход в организации образовательной деятельности и методической работы с педагогическим коллективом».

 

Жибортович А.К., заведующий МБДОУ «Детский сад КВ п. Молодежный» Томского района: «Результаты стажировки превзошли все ожидания, спасибо большое организаторам. Спасибо за возможность наблюдать слаженную работу коллектива в очень сложных условиях плотного графика, проверки и мероприятий. Очень вдохновил опыт Светланы Ефимовны: и при проведении совещания с командой менеджеров, и при общении с родителями и воспитанниками, и абсолютно безупречное умение владеть собой в любой, в том числе экстремальной ситуации. Очень понравилась командная работа коллектива, в том числе с родительской общественностью. Очень рада возможности стать партнером МАДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 82 г. Томска под руководством – Щеновой Светланы Ефимовны, современного, профессионального заведующего».