Кадровый резерв в действии: первые итоги обучения менеджменту в образовании

4 апреля 2025 года завершилась 1 сессия плановых бюджетных очных курсов по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» для участников кадрового резерва.  

Что изучали на курсах. Участники не только прослушали лекции опытных педагогов, но и приняли активное участие в практических занятиях по актуальным темам государственной политикой в сфере образования, реализации проекта «Школа Минпросвещения России», современных подходах к управлению персоналом; познакомились с нюансами разработки индивидуального маршрута развития руководителя и педагога; обсудили организацию образовательного процесса в школе и выстраивание системы отношений его участников посредством нормативно-правовых документов; изучили SWOT-анализ как инструмент стратегического менеджмента, основы НИР в проектной деятельности; проанализировали сетевое взаимодействие как механизм стратегического развития школы.

Слушатели черпали вдохновение из выступлений высококлассных экспертов:

• представитель Департамента образования Томской области, Гнездюкова О.Г., председатель комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования, с темой «Полномочия служб по контролю и надзору в сфере образования»
• председатель ТОО Профсоюза образования, Мерзляков О.Э., с темой «Организационные и правовые основы работы первичной профсоюзной организации в школе»
• представители ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Чемерской С.А., врач по медицинской профилактике, Лапина А.И., медицинский психолог, с темой «Эмоциональное выгорание - причина конфликтов в профессиональной среде. Профилактика профессионального выгорания»
• руководители и представители администрации образовательных организаций Томской области: Дорогина Е.П. (заведующий МАДОУ № 96), Воробьёва-Исаева Л.Ф. (заместитель директора МБОУ «Каргасокская школа-интернат №1»), Некрасов А.С. (директор МАОУ СОШ №31 г. Томска), Шаболина С.В. (директор МАОУ гимназии № 29 г. Томска), Гаранина И.И. (заместитель директора по УВР МАОУ «СОШ № 80» ЗАТО Северск)

Отзыв участников. Первая сессия оставила положительное впечатление. Участники отметили, что программа была хорошо структурирована и охватывала ключевые аспекты управления образовательными учреждениями. "Курс стал настоящим открытием! Темы были интересными и полезными", – делится своими впечатлениями один из слушателей.

Будущие возможности. Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании», рассчитанная на 4 сессии, станет отличной возможностью для участников кадрового резерва повысить уровень управленческих компетенций и расширить профессиональные горизонты в сфере образования.
Не упустите возможность развить свои навыки – следите за новостями ТОИПКРО!