В Томской области продолжается работа по сопровождению участников регионального кадрового резерва на замещение вакантных должностей директоров школ

В Томской области продолжается работа по сопровождению участников регионального кадрового резерва на замещение вакантных должностей директоров школ – 02-06 декабря в ТОИПКРО для участников кадрового резерва прошел плановый курс обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Профиль руководителя: стандарт и потенциал». В обучении приняли участие 30 резервистов из числа утвержденных участников регионального кадрового резерва.

Программа обучения (40 уч. часов) включала освоение участниками тематических разделов: государственная и региональная политика, в том числе цифровизация и комплексная безопасность школ, содержание управленческой деятельности с учетом профессионального стандарта и специфики надпрофессиональных компетенций.  Особое внимание в рамках программы было уделено коммуникативным компетенциям руководителя.

Впереди у резервистов еще 2 мероприятия до конца 2024 года  – обучающий курс «Аналитические компетенции руководителя» (16 уч. часов) и развивающее событие «Управленческие бои». Приглашаем к участию не только резервистов, но и всех педагогов и руководящих работников, заинтересованных в профессиональном росте.

По вопросам сопровождения регионального кадрового резерва обращаться в Центр управления образованием ТОИПКРО,+7 (3822) 90-20-47: Смирнова Ольга Викторовна, эксперт, sov@toipkro.ru; Лазарева Светлана Викторовна, эксперт, svl@toipkro.ru

Региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций формируется по инициативе Администрации Томской области на основании распоряжения областного департамента образования от 06.02.2024 №164-р. Оператором регионального кадрового резерва является Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).