Федеральная инновационная площадка Минпросвещения России, 2021-2024

Инновационный проект "Качественная школа/Quality School (QS)" в рамках Федеральной инновационной площадки Минпросвещения России на площадке ТОИПКРО (ФИП) способствовал достижению целей, целевых показателей и задач, обозначенных в Указе Президента РФ 07.05.2018 №204 О национальных целях и стратегических задачах РФ на период до 2024 года и Указе Президента РФ от 21.07.2020 №474 О национальных целях развития РФ на период до 2030 года.   

• Приказ Минпросвещения России от 03.08.2021 №515 О федеральных инновационных площадках
• Пиказ ТОИПКРО от 10.09.2021 № 70-ОС Об утверждении Порядка включения образовательных организаций в перечень базовых образовательных организаций федеральной инновационной площадки Министерства просвещения Российской Федерации по проекту «Quality School (QS)»
• Форма заявки для ОО
• Перечень базовых образовательных организаций, включенных в состав ФИП ТОИПКРО
• Презентация проекта

О проекте: цель проекта - обеспечение повышения качества образования посредством трансформации управленческой команды в трех направлениях: цифра, кадры, развитие. Задачи:

• разработать модель личностного и профессионального роста руководителя образовательной организации в условиях цифровой трансформации системы образования
• разработать технологию вовлечения педагогических кадров и управленческих команд образовательных организаций в профессиональные сообщества и конкурсную среду
• разработать алгоритм цифровизации управленческой деятельности педагога и руководителя образовательной организации
• разработать и апробировать модель преемственности дошкольного и начального образования
• разработать и апробировать платформенное решение для формирования индивидуальных образовательных маршрутов педагогических и управленческих кадров
• разработать алгоритм методического и социально-психологического сопровождения педагогов и управленческих кадров для формирования благоприятной среды в образовательной организации
• разработать нормативно-правовые акты и методические материалы для обеспечения практического применения разработанного комплексного подхода к повышению качества образования посредством трансформации управленческой команды

Период реализации: 01.06.2021 – 30.09.2024

Описание проекта: предмет инновационного проекта - организация эффективной работы управленческой команды образовательной организации, способствующей повышению качества образования в конкретной образовательной организации.

Реализация проекта предполагала формирование рабочих групп проекта из образовательных организаций нескольких муниципалитетов Томской области с возможностью расширения состава рабочих групп, путем вхождения в них образовательных организаций других субъектов Российской Федерации для разработки и апробации инновационных продуктов проекта. Объединение образовательных организаций вокруг организации-соискателя как лидера инноваций в томском регионе позволило развить неформальное обучение и горизонтальные связи, способствовало повышению квалификации, а также позволило апробировать инновационные идеи в образовательных организациях с разной степенью готовности к инновациям и  способствовавало обмену опытом и распространению лучших практик для повышения качества образования путем трансформации управленческих команд образовательных организаций.

Благополучатели проекта:

• региональные организации дополнительного профессионального образования
• системы образования субъектов Российской Федерации, муниципальные системы образования
• образовательные организации системы общего образования

Так, региональные организации дополнительного профессионального образования получили портфель методических разработок, алгоритм трансформации управленческих команд для повышения качества образования в образовательных организациях с опорой на региональные методические сети и ресурсные центры и готовый инструмент для проведения диагностики профессиональных дефицитов педагогических работников. Системы образования субъектов Российской Федерации и муниципальные системы образования достиглит роста профессионализма педагогов и управленческих кадров, а также повышения качества образования. Кроме того, в региональных системах образования созданы структурированные сетевые объединения управленческих команд, обеспечивающие со-управление системой. Образовательные организации достигли роста профессионализма педагогических работников и управленческих кадров, а также сформировали благоприятную среду, способствующую повышению качества образования в каждой конкретной образовательной организации. Был произведен переход из режима функционирования в режим развития.

Апробация инновационных продуктов, созданных в ходе реализации проекта, проходила на базе образовательных организаций:

• МАОУ «Кожевниковская СОШ № 1 » Кожевниковского района
• МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» г. Колпашево
• МАОУ Улу-Юльская СОШ Первомайского района
• МАОУ «Спасская СОШ» Томского района
• МАОУ гимназия № 2 г. Асино
• МАОУ гимназия № 55 им. Е.Г. Версткиной г. Томска
• МАОУ «Зональненская СОШ» Томского района
• МАОУ Гуманитарный лицей г. Томска