Трансформация ДПО: ТОИПКРО завершил программу стратегического развития кадров

В Томском институте повышения квалификации работников образования завершилось обучение сотрудников по уникальной программе «Трансформация системы ДПО: стратегические ориентиры и технологические решения».

Этот проект стал воплощением обновленной корпоративной политики института. Мы трансформируем традиционные подходы: значимые даты и праздничные традиции становятся площадками для интенсивного обучения. Программа направлена на развитие компетенций «двойного назначения» — навыков, которые одинаково ценны как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни. Такой подход позволяет синхронизировать рост каждого сотрудника с ценностями и ритмом жизни института, создавая среду для развития и удержания талантов.

Обучение объединило теорию и живую практику. В рабочих группах участники провели аудит корпоративной культуры и идентичности современного ДПО, проанализировав как общероссийские тренды, так и локальные программы ТОИПКРО. Особое внимание было уделено «мягким навыкам»: инструментам преодоления выгорания, искусству нетворкинга и развитию мастерства публичных выступлений и образу современного педагога, который несет как внешнюю эстетику, так и внутреннюю стратегию взаимодействия с обучающимися.

Финальным аккордом обучения стало проектирование «идеальных» программ ДПО, готовых к внедрению в реальную практику региона.

Участники курса обучения выразили искреннюю благодарность экспертам и наставникам проекта – ректору ТОИПКРО Ольге Рамазановне Нерадовской и Ларисе Германовне Смышляевой, заведующей научно-образовательной лабораторией РАНХиГС и кафедрой КМиТПО ТОИПКРО.

Отдельную признательность коллектив выразил приглашенным спикерам за высокий профессионализм и ценный практический опыт:

• А.В. Ковалевой (эксперт, г. Москва)
• В.Н. Новикову (тренер по ораторскому искусству, г. Пермь)
• А.Д. Коняевой (доцент СибГМУ, г. Томск)
• Ю.П. Мицевич (педагог ДШИ, г. Северск)

Программу очного обучения (24 часа) успешно завершил 41 сотрудник института — руководители подразделений, преподаватели, эксперты и специалисты.