Развитие кадрового потенциала: в Томской области прошел областной семинар-совещание «Час директора»

5 ноября состоялся региональный семинар-совещание «Час директора», ключевой темой которого стало стратегическое развитие кадрового потенциала в системе образования Томской области. Мероприятие объединило руководителей общеобразовательных организаций – директоров школ, лицеев и гимназий региона, а также ведущих экспертов в сфере образовательного менеджмента.

Основная цель мероприятия – выработка эффективных управленческих решений для преодоления дефицита кадров, повышения квалификации работающих педагогов и создания привлекательных условий для молодых специалистов.

Ключевые треки и акценты онлайн встречи:

• С приветственным словом к участникам обратился Юрий Калинюк, начальник Департамента образования Томской области. Он обозначил приоритетные задачи государственной политики в сфере кадрового обеспечения образовательных организаций региона и подчеркнул, что директор школы сегодня – это главный драйвер профессионального роста своей команды.
• Олеся Пичугина, заведующий центром непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ТОИПКРО, представила доработанные подходы к оценке квалификации. В своем выступлении «Аттестация педагогов как инструмент управления профессиональным развитием кадров в образовательной организации» особое внимание было уделено тому, как сделать процедуру аттестации не бюрократической нагрузкой, а прозрачным стимулом для роста учителя.
• Практическим кейсом поделился Сергей Никульшин, директор МАОУ СОШ №54 г. Томска. В своем выступлении «Создание внутришкольной системы горизонтального роста педагога» он рассказал, как нематериальная мотивация, наставничество и делегирование экспертных ролей помогают удерживать сильных учителей и развивать их лидерские качества внутри одной организации.
• Проблему закрепления кадров на местах подняла Елена Галочкина, директор МАОУ СОШ №47 г. Томска. В выступлении «Меры по привлечению и удержанию молодых специалистов» она обобщила опыт создания поддерживающей среды для выпускников профильных вузов и колледжей: от программ быстрой адаптации до мер социальной и грантовой поддержки.

В конце встречи участники обсудили наболевшие вопросы и получили ответы напрямую от руководства областного образования.

Дополнительная информация: Диденко Вера Валентиновна, проректор ТОИПКРО по образовательной и организационно-методической деятельности, каб. 341, +7 (3822) 90-20-19, kem@toipkro.ru