25 августа 2022
В рамках программы Форума «Август.РRО: матрица педагогических изменений» 22 августа 2022 года состоялся практико-ориентированный семинар «Модель личностного и профессионального роста руководителя дошкольной образовательной организации (ДОО)» для руководителей дошкольных образовательных организаций, основное содержание которого направлено на новые поведенческие стратегии и алгоритмы для непрерывного развития и роста руководителя.
В 1-ой части мероприятия Кадышева Елена Геннадьевна, старший преподаватель кафедры управления образованием (КУО) ТОИПКРО, познакомила участников с новым инструментом саморазвития, с помощью которого руководители ДОО протестировали собственный управленческий стиль и на основе полученных результатов определили свои "зоны роста" и вектор дальнейшего развития образовательной организации. Свои впечатлениями о данной методологии моделирования непрерывного процесса личностного и профессионального роста руководителя и личные итоги её предварительной апробации представила старший воспитатель МАДОУ №2 г. Томска Мальцева Альфия Камильевна.
Во 2-ой части семинара речь шла об онлайн руководителе ДОО – Маткина Ксения Евгеньевна, старший преподаватель КУО ТОИПКРО, в формате воркшопа представила участниками digital-реалии и тренды социальных сетей: участники обсудили возможности социальных медиа для успешной коммуникации всех участников образовательного процесса и стратегию интеграции воспитательной программы в медиа-пространство дошкольной образовательной организации.
Анализ полученной обратной связи показал стопроцентную удовлетворенность участников содержанием мероприятий, которые выразили намерения применять инструменты, представленные в воркшопе в профессиональной деятельности.
Дополнительная информация: Кадышева Елена Геннадьевна, старший преподаватель, kadysheva@toipkro.ru; Маткина Ксения Евгеньевна, старший преподаватель, kse.matkina@yandex.ru, КУО ТОИПКРО, каб.206, +7 (3822) 90-20-59.