Целевая аудитория ЦРКП:
- руководители, специалисты муниципальных органов управления образованием
- руководители, специалисты муниципальных методических служб
- руководители, заместители руководителя, главные бухгалтеры и специалисты бухгалтерии образовательных организаций
- участники регионального кадрового резерва на замещение вакантных должностей родителей общеобразовательных организаций
- участники конкурсов профессионального мастерства регионального и всероссийского уровней
Основные направления деятельности:
- повышение квалификации управленческого корпуса муниципальных органов управления образованием, управленческих команд образовательных организаций и регионального кадрового резерва
- профессиональная переподготовка руководящих и педагогических работников по программе «Менеджмент в образовательной организации»
- организационно-координационное сопровождение регионального конкурсного движения для педагогических и управленческих работников системы образования
- организация межрегиональных выездных стажировок по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, позволяющая управленческим командам и педагогическим работникам Томской области изучить лучшие практики организации образовательного и воспитательного процессов в образовательных организациях в различных субъектах РФ
- организация взаимодействия с муниципальными органами управления образованием Томской области по вопросам развития региональной и муниципальных систем образования
- научно-методическое обеспечение, сопровождение управлением ОО системы общего образования
- выявление, изучение, формирование, обобщение и распространение лучших практик управления образовательной организацией
- сопровождение деятельности профессионального сообщества руководителей образовательных организаций
- организация и методическое сопровождение региональных проектов: образовательные интенсивы – «Школа «Учитель года», «Школа «Мастер года», «Школа «Воспитатель года», «Школа руководителей»; семинары-совещания – «Час директора» (для директоров школ), «60 минут» (для заместителей директора школ)
- научно-методическое сопровождение процессов формирования, развития и эффективного использования регионального кадрового резерва системы образования
- проведение педагогических десантов по актуальным вопросам развития образования в муниципалитеты Томской области