Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
 

В Томской области завершены оценочные процедуры для участников кадрового резерва

23 декабря 2024
Подразделения: Центр развития кадрового потенциала образовательных систем Виды деятельности: Резерв управленческих кадров

В августе-ноябре 2024 года в Томской области состоялась процедура оценивания (диагностика) профессиональных управленческих компетенций для участников кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций. Мероприятие проведено в дистанционном формате на платформе ООО «Оценка качества образования» (г. Москва) с использованием диагностических материалов президентской платформы «Россия – страна возможностей».

18 декабря вебинар «Надпрофессиональные компетенции современного руководителя» завершил диагностические мероприятия для резервистов, обобщив результаты, подведя итоги диагностики в регионе и представив рекомендации для построения их личной траектории развития.

Организаторы вебинара отметили, что по итогам диагностики потенциально сильными сторонами будущих руководителей школ региона стали коммуникативная грамотность, социальная ответственность и планирование. Однако, точками роста для резервистов можно обозначить такие компетенции, как системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Каждый из резервистов, участников диагностики, получил на вебинаре обратную связь о собственных личных результатах диагностики – были рекомендованы онлайн курсы (ресурс вышеуказанной платформы) такие как: «Стрессоустойчивость в современном мире», «Память, внимание, логика: как тренировать мозг для карьерного роста», «Ориентация на результат».

Кроме того, резервисты получили перечень литературы, рекомендованной для изучения.

Благодарим коллег из ООО «Оценка качества образования» за сотрудничество и качественную работу в организации оценочных процедур для резервистов Томской области!

Дополнительная информация: Смирнова Ольга Викторовна, эксперт центра управления образованием ТОИПКРО +7 (3822) 902-047, sov@toipkro.ru

Региональный кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций формируется по инициативе Администрации Томской области на основании распоряжения областного департамента образования от 06.02.2024 №164-р. Оператором регионального кадрового резерва является Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).