ТОИПКРО обеспечивает функционирование региональной системы научно-методического сопровождения (РСНМС) педагогических работников и управленческих кадров. Эффективность этой системы оценивается по ключевым критериям, среди которых приоритетное значение имеют адресное повышение квалификации, реализация наставнической деятельности, работа регионального методического актива (РМА) и непрерывное повышение педагогического мастерства через внедрение индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ).
Разработка ИОМ строится на основе диагностики профессиональных дефицитов. Система тестирования, разработанная сотрудниками ЦНППМ, позволяет оценить компетенции по 5-ти ключевым направлениям: предметная, методическая, цифровая, психолого-педагогическая, коммуникативная.
Для проведения диагностики используется специализированный ресурс дистанционного образования и АИС «Кадры системы образования».
В 2025 году диагностику профессиональных дефицитов прошли 1882 человека – это 9,5% от общей численности педагогических и руководящих работников системы дошкольного, общего и дополнительного образования региона. Главным результатом работы стало обеспечение 100% участников диагностики индивидуальными образовательными маршрутами. Каждый ИОМ представляет собой структурированный план профессионального развития, который объединяет:
- формальное образование (курсы повышения квалификации и программы переподготовки),
- неформальное образование (семинары, тренинги, мастер-классы, участие в профессиональных сообществах),
- информальное образование (самообразование и обмен опытом).
Такой комплексный подход позволяет педагогам Томской области эффективно устранять выявленные профессиональные дефициты и выстраивать траекторию стабильного карьерного и личностного роста.
По вопросам разработки ИОМ обращаться: Христолюбова Александра Николаевна, тьютор центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, каб. 342, +7 (3822) 90-20-49, han@toipkro.ru